استاندار بوشهر گفت: هفته تجلی خدمت،اثبات کارآمدی نظام مقدس جمهوری اسلامی
و مشت محکمی بر دهان یاوه گویانی است که مدعی بودند نظام اسلامی و دینی
ایران اسلامی ناکارآمد عمل کرده است.
به گزارش روابط عمومی استانداری بوشهر، محمدحسین جهانبخش در جشنواره شهید رجایی و جلسه شورای اداری استان بوشهر افزود: همه افتخاراتی که امروز داریم مبین این مساله است و کارکنان دولت به عنوان نمایندگان نظام این کارآمدی را به رخ دشمنان می کشند.
وی بااشاره به ظرفیت های چشمگیر استان بوشهر در بخش های مختلف اظهار داشت: در حالی در راستای اجرای برنامه پنجم توسعه گام برمی داریم که باید تلاش ها به گونه ای باشد که در دهه چهارم انقلاب بتوانیم با کم کردن فاصله طبقاتی توسعه متوازن و عدالت اجتماعی را در استان حاکم کنیم و این امر جز با تلاش و همراهی نخبگان و فرهیختگان محقق نمی شود.
جهانبخش تصریح کرد: وقتی از نخبگان نام برده می شود، این تصور ایجاد می شود که این قشر مجازی بوده و وجود خارجی ندارند در حالی که نخبگان در واقع نیروی انسانی پویا و بالنده ای هستند که چرخ توسعه استان را با شتاب می چرخانند.
وی ادامه داد: رویکرد ما پس از انقلاب عمرانی بوده اما نتوانسته است آسیب پذیری ها در بخش های فرهنگی مرتفع سازد و از آنجا که رویکرد دولت دهم و دور سوم سفرهای استانی رییس جمهوری فرهنگی است، تلاش می کنیم در کنار رویکردهای عمراین به بخش های فرهنگی نیز توجه ویژه شود.
جهانبخش یادآور شد: با هر نوع هنجارشکنی در دستگاه های اجرایی در بحث عفاف و حجاب که از روی عناد باشد برخورد قاطع می شود.
وی اضافه کرد: مساله عفاف و حجاب یکی از آسیب های مهم فرهنگی در جامعه است که در دستگاه های اجرایی نمود بیشتری دارد و مدیران باید در این زمینه با حساسیت بیشتری اقدام کنند.
جهانبخش بیان کرد: عفاف و حجاب مخصوص بانوان نیست و آقایان نیز ملزم به رعایت این اصلص اساسی هستند و پوشش های مانکنی در شان یک کارمند دولت نیست و مسوول هر نوع هنجارشکنی در این خصوص مدیران هستند.
وی افزود: این مساله به عنوان یکی از مصوبات شورای اداری استان به همه دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود و اگر در بازرسی های سر زده از اداره ها که پس از ماه رمضان از سر گرفته می شود، مساله ای در این زمینه مشاهده شود، با متخلفان برخورد خواهد شد.
استاندار بوشهر با تاکید بر رعایت انضباط مالی و اداری در دستگاه های اجرایی استان گفت: بازنگری سند توسعه و اشتغال استان باید با جدیت پیگیری شود تا بتوانیم از این طریق به توسعه متوازن دست یابیم.
وی افزود: اولویت امسال استان تکمیل پروژه های نیمه تمام است و اگر تفاهم نامه ای بر ای اجرای پروژه جدید در اسل جاری امضا شده، باطل است.
جهانبخش ادامه داد: امسال در صورتی به پروژه های نیمه تمام اعتبار اختصاص داده می شود که این پروژه ها تا پایان سال به بهره برداری برسند و پروژه های جدید نیز در صورتی تعریف می شوند که بتوانی حداقل 40 درصد اعتبار مورد نیاز آنها را همین امسال تامین کنیم.
وی بااشاره به طرح هدفمندسازی یارانه ها اظهار داشت: هدفمندکردن یارانخ های استراتژی بزرگ دولت است و پیش بینی های لازم و ذخیره سازی کالاهای اساسی برای اجرای این قانون در استان بوشهر انجام شده است و آماده اجرای آن هستیم.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری بوشهر نیز گفت: جشنواره شهید رجایی امسال برای نخستین بار در سطح شهرستانی برگزار می شود و این جشنواره هم اکنون به همت فرمانداران در شهرستان ها در حال برگزاری است.
رضا عوض پور افزود: این امر به واحدهای اجرایی شهرستانی این فرصت را می دهد که عملکرد آنها به منظور ارتقا کارکرد مورد نقد و ارزیابی قرار گیرد.
وی اظهار داشت: این جشنواره در دو بخش شاخص های اختصاص و عمومی برگزار شده است و امسال برای اینکه فرایند ارزیابی تخصصی تر شود، بر ارزیابی هر دستگاه اجرایی پنج دفتر ستادی استانداری نظارت داشته است.
در این جشنواره از دستگاه های اجرایی، مدیران و کارکنان برتر تجلیل شد.
به گزارش روابط عمومی استانداری بوشهر، محمدحسین جهانبخش در جشنواره شهید رجایی و جلسه شورای اداری استان بوشهر افزود: همه افتخاراتی که امروز داریم مبین این مساله است و کارکنان دولت به عنوان نمایندگان نظام این کارآمدی را به رخ دشمنان می کشند.
وی بااشاره به ظرفیت های چشمگیر استان بوشهر در بخش های مختلف اظهار داشت: در حالی در راستای اجرای برنامه پنجم توسعه گام برمی داریم که باید تلاش ها به گونه ای باشد که در دهه چهارم انقلاب بتوانیم با کم کردن فاصله طبقاتی توسعه متوازن و عدالت اجتماعی را در استان حاکم کنیم و این امر جز با تلاش و همراهی نخبگان و فرهیختگان محقق نمی شود.
جهانبخش تصریح کرد: وقتی از نخبگان نام برده می شود، این تصور ایجاد می شود که این قشر مجازی بوده و وجود خارجی ندارند در حالی که نخبگان در واقع نیروی انسانی پویا و بالنده ای هستند که چرخ توسعه استان را با شتاب می چرخانند.
وی ادامه داد: رویکرد ما پس از انقلاب عمرانی بوده اما نتوانسته است آسیب پذیری ها در بخش های فرهنگی مرتفع سازد و از آنجا که رویکرد دولت دهم و دور سوم سفرهای استانی رییس جمهوری فرهنگی است، تلاش می کنیم در کنار رویکردهای عمراین به بخش های فرهنگی نیز توجه ویژه شود.
جهانبخش یادآور شد: با هر نوع هنجارشکنی در دستگاه های اجرایی در بحث عفاف و حجاب که از روی عناد باشد برخورد قاطع می شود.
وی اضافه کرد: مساله عفاف و حجاب یکی از آسیب های مهم فرهنگی در جامعه است که در دستگاه های اجرایی نمود بیشتری دارد و مدیران باید در این زمینه با حساسیت بیشتری اقدام کنند.
جهانبخش بیان کرد: عفاف و حجاب مخصوص بانوان نیست و آقایان نیز ملزم به رعایت این اصلص اساسی هستند و پوشش های مانکنی در شان یک کارمند دولت نیست و مسوول هر نوع هنجارشکنی در این خصوص مدیران هستند.
وی افزود: این مساله به عنوان یکی از مصوبات شورای اداری استان به همه دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود و اگر در بازرسی های سر زده از اداره ها که پس از ماه رمضان از سر گرفته می شود، مساله ای در این زمینه مشاهده شود، با متخلفان برخورد خواهد شد.
استاندار بوشهر با تاکید بر رعایت انضباط مالی و اداری در دستگاه های اجرایی استان گفت: بازنگری سند توسعه و اشتغال استان باید با جدیت پیگیری شود تا بتوانیم از این طریق به توسعه متوازن دست یابیم.
وی افزود: اولویت امسال استان تکمیل پروژه های نیمه تمام است و اگر تفاهم نامه ای بر ای اجرای پروژه جدید در اسل جاری امضا شده، باطل است.
جهانبخش ادامه داد: امسال در صورتی به پروژه های نیمه تمام اعتبار اختصاص داده می شود که این پروژه ها تا پایان سال به بهره برداری برسند و پروژه های جدید نیز در صورتی تعریف می شوند که بتوانی حداقل 40 درصد اعتبار مورد نیاز آنها را همین امسال تامین کنیم.
وی بااشاره به طرح هدفمندسازی یارانه ها اظهار داشت: هدفمندکردن یارانخ های استراتژی بزرگ دولت است و پیش بینی های لازم و ذخیره سازی کالاهای اساسی برای اجرای این قانون در استان بوشهر انجام شده است و آماده اجرای آن هستیم.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری بوشهر نیز گفت: جشنواره شهید رجایی امسال برای نخستین بار در سطح شهرستانی برگزار می شود و این جشنواره هم اکنون به همت فرمانداران در شهرستان ها در حال برگزاری است.
رضا عوض پور افزود: این امر به واحدهای اجرایی شهرستانی این فرصت را می دهد که عملکرد آنها به منظور ارتقا کارکرد مورد نقد و ارزیابی قرار گیرد.
وی اظهار داشت: این جشنواره در دو بخش شاخص های اختصاص و عمومی برگزار شده است و امسال برای اینکه فرایند ارزیابی تخصصی تر شود، بر ارزیابی هر دستگاه اجرایی پنج دفتر ستادی استانداری نظارت داشته است.
در این جشنواره از دستگاه های اجرایی، مدیران و کارکنان برتر تجلیل شد.































